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和碩非官方粉專一夕爆紅透露高層管理的危機？ - 今周刊。

2018年1月23日 · 原先和碩基於「責任制」，主管不會特別要求工程師幾點上班、幾點下班，做滿8小時即可；但後來卻統一改為朝9晚6，並要求員工遲到1分鐘就要請假半天。

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「你之前離職的原因是？」這個問題答不好，學歷再高也沒用！ - 經理人。

2016年1月4日 · 求職者經常上網找面試考古題，背標準答案，結果是大家背得像同一家出品的機器人，雖然不至於出錯，但是你認為有那位主管喜歡和機器人說話？或是認為機器人 ...。

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有些工作，做3年和做10年沒有差別。

可是，工作經歷與流動率本來就互相衝突牴觸，無法兩全其美，總有公司比較不幸，是專門培養跳槽人才的搖籃。

相對的，站在二十幾歲的職場新鮮人立場來看，如果畢業後一直待 ...